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パワハラ

中小企業で急増する労働審判事件~危機管理トップセミナー

2009-08-11 (火)
セミナー | リスクマネジメント
セクハラ | セミナー | パワハラ | メンタルヘルス | 労働審判事件 | 労働審判制度 | 労災 | 危機管理 | 小笠原　耕司

労働審判制度が施行されてから3年がたち、訴訟件数が年々増加傾向になります。

また、昨今の経済情勢の影響を受けて、事業規模を問わず、リストラを余儀なく迫られ、

多くの労働者が、解雇されていて、なかでも不当解雇を訴えるじれも少なくないようです。

そこで、この度、労働問題に強い講師をお迎えして、経営幹部向けの危機管理セミナーを

開催させていただくことにいたしました。

企業側の労務管理が厳しく問われる時代です。

雇用における不適切な対応が、会社経営の危機を招くといっても過言ではありません。

労使トラブルを未然に防ぐために企業が取るべき対応策やポイントについて

裁判事例に基づき、分かりやすく解説いたします。

中小企業で急増する労働審判事件

～賠償事例から学ぶ特別講座～

セミナー概要

13：30～13：40	主催者挨拶
第1部 13：40～15：10	「労働契約法施行後の企業賠償リスク～労働審判事例を参考に～」講師：小笠原国際総合法律事務所代表弁護士　小笠原　耕司　氏
15：10～15：25	休憩
第2部 15:25～16：20	「新たな労災リスクへの対応と危機管理」講師：AIU保険会社　リスクコンサルティング部部長　高橋　勝

【小笠原　耕司氏　プロフィール】
一橋大学卒業。2004年より東海大学法科大学教授（担当：現代商事法(ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｶﾞﾊﾞﾅﾝｽ、資金調達･倒産法）に就任。
専門は会社顧問業務、企業法務、事業再生M&A等幅広い。また、全国各地の企業、金融機関にて企業･金融法務の実務に即したものから、社員のメンタルヘルスや労務管理等、人材面を主眼とした法律問題まで、幅広く講演会、セミナーを行っている。著書に「安全配慮義務違反を防ぐためのEAP導入のすすめ」(清文社）など多数。

小笠原　耕司弁護士について詳しく知りたい方は、

こちら　↓↓↓↓

http://www.ogaso.com/profiles/

日時	2009年9月16日（水）13:30～16:30 （受付時間：13:00～）
会場	新宿野村ビル４階セミナールーム東京都西新宿1-26-2　新宿野村ビル Tel: 03-3345-0645（野村マネジメント株式会社）
参加料	お一人様につき　3,000円
定員	６０名様（先着順）
お問い合わせ	危機管理セミナー実行委員会東京都港区赤坂3-1-2　AIU赤坂ビル Tel: 03-6229-1761　担当:加藤（平日:AM9:00～PM5:00）
申し込み方法	下記お問い合わせフォームから9月4（金）までにお申し込みください。定員になり次第、締め切らせていただきます。